通住建質(zhì)〔2021〕121號
各有關(guān)單位:
為進一步加強房屋建筑工程質(zhì)量管理,提高工程責任主體的質(zhì)量意識,強化質(zhì)量主體責任,提升工程建設(shè)品質(zhì),依據(jù)《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》并結(jié)合我市實際,現(xiàn)就加強主城區(qū)(崇川區(qū))工程建設(shè)質(zhì)量管理人員履職監(jiān)管工作通知如下:
一、本通知所述工程建設(shè)質(zhì)量管理人員包括:建設(shè)單位項目負責人及配備的專職質(zhì)量管理人員;施工單位項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、質(zhì)檢員、施工員、取樣員、資料員;監(jiān)理單位項目總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員、見證取樣員;檢測機構(gòu)項目負責人、檢測員;預拌混凝土及預拌砂漿企業(yè)試驗室主任、技術(shù)負責人、質(zhì)檢員;裝配式構(gòu)件企業(yè)(含預制樁生產(chǎn)企業(yè))試驗室主任、技術(shù)負責人、質(zhì)檢員。
二、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位、檢測機構(gòu)、預拌混凝土及預拌砂漿企業(yè)、裝配式構(gòu)件企業(yè)等應按照相應的法律法規(guī)配備符合工程規(guī)模要求的質(zhì)量管理人員,各單位專職質(zhì)量管理人員不得在外單位兼職,并依法依規(guī)到崗履職。
三、工程建設(shè)質(zhì)量管理人員應具有上崗所需的執(zhí)業(yè)資格證書或任職證明文件,并具備上崗履職相應的專業(yè)技能和專業(yè)知識,方可上崗履職。
四、如發(fā)現(xiàn)工程建設(shè)質(zhì)量管理人員不能履職或履職不力(不能履職指無執(zhí)業(yè)資格證書或無履職能力;履職不力指長期不在崗或在崗不履職),市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站將作如下處理:1.實行執(zhí)業(yè)資格的質(zhì)量管理人員,有計分要求的進行計分處理、更換人員,直至計入黑名單;2.未實行執(zhí)業(yè)資格質(zhì)量管理人員,通知所在單位調(diào)整換人,換下人員不得調(diào)整到其他監(jiān)管項目上;3.將相關(guān)單位及相關(guān)人員的履職情況向社會公開;4.情節(jié)嚴重的,將進行行政案源移交,并作不良行為記錄上報。
五、質(zhì)量管理人員需重新上崗的,用人單位應開展培訓、教育,具備上崗條件與能力,并經(jīng)單位認可后方可重新上崗;離職人員在其他單位從事質(zhì)量管理,需經(jīng)新任職單位培訓、教育,具備上崗資格與能力,并經(jīng)建設(shè)單位認可后,方可重新上崗。重新上崗情況需報市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站備案。
六、工程質(zhì)量監(jiān)督人員,應加強對工程建設(shè)質(zhì)量管理人員履職的檢查力度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不能履職或履職不力的質(zhì)量管理人員,應嚴格依法依規(guī)處理。
南通市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2021年5月31日